Part 2 #Asrama

Dalam perjalanan setahun lalu, Forum Angkatan Asrama UI masih bisa bernafas lega dengan kondisi asrama yang mendukung untuk beraktivitas.

Asrama masih bisa diajak “kompromi” dan masih bebas difungsikan dengan cukup baik. banyak kegiatan yang telah dilakukan oleh paguyuban asrama, yaitu : Forum Angkatan Asrama (Forkat Asrama), Sahabat Asrama, dan Persekutuan Mahasiswa Kristen Asrama (PMKA). untuk acara Forkat sendiri misalnya, ada Asrama Cup (futsalnya anak-anak asrama bersama satpam, penjual kantin, dan cleaning service), DOTALIG (acara masak-masak paguyuban seluruh UI), AGE of FORKAT (temu keluarga besar Forkat dari tahun pertama hingga 2010), LEGALISASI FORKAT (usaha memperjuangkan Forkat menjadi lembaga yang resmi di asrama ), ASRAMA 2 TAHUN (upaya advokasi bagi pernghuni asrama agar dapat tinggal 2 tahun di asama), CLEAN DAY AND CLEAN COMPETITION (acara lomba bersih-bersih asrama per lorong dan gedung), SOSIALISASI TATIB ASRAMA (pembuatan tata tertib asrama dalam bentuk tertulis seperti poster/spanduk), Mading Asrama (informasi yang selalu update tentang asrama tiap 2 minggu), GAS (radio asrama yang menghibur anak asrama tiap akhir pekan), Forkat Satu Hari (acara internal pengurus Forkat seperti teambuilding selama satu penuh), P3A (pekan penyambutan penghuni asrama yang dilakukan oleh pengurus asrama lama; Forkat, Sahabat, dan PMKA kepada mahasiswa baru sebelum masa perkuliahan), dan yang akan datang adalah PEMIKAT (pemilihan ketua Forkat sebagai regenerasi kepengurusan yang baru).

kegiatan itu semua dilakukan oleh divisi-divisi/bidang-bidang yang ada di Forkat layaknya kepengurusan OSIS/BEM dengan menyesuaikan kebutuhan asrama sendiri.

hingga acara sebelum P3A, semua bisa dilakukan dengan lancar, namun belakangan ketika izin P3A disampaikan kepada direktorat umum dan fasilitas, justru tidak disambut baik. P3A dianggap sebagai kegiatan yang akan memlonco maba seperti di fakultas-fakultas, padahal tidak sama sekali. justru kami (penghuni asrama yang lama) ingin berbagai dan mengenalkan budaya/ nilai-nilai kebiasaan yang ada di asrama. misalnya : tidak boleh memakai celana pendek dan baju tidur ke kantin, tidka boleh merokok, jam tenang asrama (jam 11 malam), dan berbagai aturan tertulis yang dipasang besar-besar di pojok kantin sekarang.

saya harap, asrama akan tetap menjadi tempat favorit mahasiswa untuk diskusi, rapat, belajar kelompok, beribadah, hingga makan (karena harganya murah). HIDUPKAN ASRAMA kembali dengan aktivitas dan suasana hangat antarpenghuninya. jangan sampai sesama penghuni asrama yang satu lorong tidak akrab bahkan tidak tahu namanya. jangan sampai anak asrama tidak gaul/ tidak punya teman dari 13 fakultas di UI. anak asrama yang saya kenal adalah ia yang sederhana, tidak sombong, ramah, peka, peduli, hangat, dan punya segudang prestasi serta pengalaman kepanitiaan/keorganisasian.

karena asrama adalah pijakan awal bagi mahasiswa baru yang luar biasa dan punya semangat maju.

ASRAMA : Keluarga Kecil nan Bahagia.

Iklan

Social Loafing

hai, kawan! kali ini aku ingin bercerita mengenai kuliah psikologi sosial, tepatnya proses kelompok. ada banyak materi yang kemarin disampaikan, salah satunya adalah social loafing. ini adalah salah satu bentuk kemalasan individu yang ada dalam sebuah kelompok karena mengganggap individu lain dalam kelompok tersebut sudah mengambil alih atau melakukan pekerjaan kelompoknya.
hmm… ini juga yang sedang terjadi padaku. rasa malas yang seolah sudah bisa dikerjakan oleh orang lain dalam kelompok. sebenarnya, itu snagat tidak baik., tentunya menyusahkan orang lain dalam kelompok. nah, itulah yang sedang ingin kurubah. Allah, tolong hambaMu ini..

bayangkan, tugas terkahir ini entah PIO, metpenstat, dan (ap[a lagi ya…) aku merasa bekerja tidak sesuai dengan kebiasaanku. mungkin aku tidak menujukkan performaku sebenarnya (underachiever). tapi ada kecurigaan pula bahwa jangan-jangan aku memang tidak bisa mengerjakan sebaik itu.
entahlah, yang jelas semua itu terjadi karena di dalam kelompok, aku merasa tak dianggap (ups! bukan judul lagu sebenarnya). mungkin, aku yang biasa mengambil banyak pekerjaan dan mengontrol pekerjaan, kini harus menjadi pekerja yang dikontrol.
dampaknya? aku merasa tak nyaman dan mendapat suasana yang baru untukku. aku belum bisa menyesuaikan sehingga stress mulai menyerang.

aku harap, ss negatif ini tidak lama. karena tinggal 3 hari lagi, aku harus siap ujian metpen! uwooowww!!
doakan aku teman-teman! agar sterss negatif ini jadi stress yang baik yang mengarahkanku untuk belajar giat. 🙂

ceritakan kekesalanmu, walau dengan sebuah ekspresi kecil :0
selamat menjalani UAS 19 Desember nanti 🙂

depok, 16 Desember 2011, 15:22